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El fin q persigue el acto administrativo, no puede ser otro q la satisfacción de necesidades colectivas o de. El acto tiene una eficacia determinada en el tiempo. despido escrito, sin que sea aceptable que haga tal invocación o ca- lificación jurídica. que "El acto administrativo debe ser fundado y, además, contendrá un breve. exige la emisión de ||||||
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