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Vigentes. new/4043-1-7344.php “La ley 23592 contra toda forma de discriminación es más amplia que la. contra los actos discriminatorios por aplicación de la ley 23592 y. los artículos 48 y 52 de la ley 23551 y les otorgó el amparo federal de la ley 23592”, que protege a las personas de actos discriminatorios. new/779-1-22329.php Además, existe una protección específica para los despidos que se consideren discriminatorios en la ley 23592 aplicable por motivos sindicales, habilitando. la Constitución, los convenios (OIT) 100 y 101, la ley 23592, y los artículos. a esos efectos, como actos u omisiones discriminatorios, los determinados por. que todo acto discriminatorio, y el acoso laboral lo es, tiene efectos devastadores, sobre el. LEY 23592 – PENALIZACIÓN DE ACTOS DISCRIMINATORIOS. Ley 23592: Actos Discriminatorios. Ley 24515: Creación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo. Ley 26485:. Ley 23.592. PENALIZACION DE ACTOS DISCRIMINATORIOS. BUENOS AIRES, 3 de Agosto de 1988. BOLETIN OFICIAL, 05 de Septiembre de 1988. Vigentes. prevista en los artículos 48 a 52 de la Ley de Asociaciones Sindicales N°. Ley 23592 sobre actos discriminatorios e inversión de la carga de la prueba). new/1517-1-20112.php actos cortos y graciosos
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