Derechos vulnerados Igualdad y de asociación sindical. Decisión. ese momento, considera el actor, la empresa comenzó a discriminarlo como. Que cesen las acciones discriminatorias y atentatorias, contra el derecho a la. sindical, por parte del empleador: a) Obétrúir o dificultar la afiliación de su personal—a una. Considérense como actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical, por parte del empleador: a). Obstruir o dificultar la afiliación de. | ||||||
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